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December 25, 2016

Software Quality Assurance Engineer (m/w) | mit Option auf Teamleitung

Filed under: Uncategorized — karol @ 12:50 am

Software Quality Assurance Engineer (m/w)
mit Option auf Teamleitung

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(Jn 37974) / Arbeitsort: Hagenberg

Sie suchen ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld und möchten beim Marktführer und Innovationstreiber der Branche an der zukünftigen Erfolgsgeschichte mitwirken? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für Rückfragen stehe ich jederzeit telefonisch unter …… oder unter [Apply online] zur Verfügung.

Ihre zukünftige Rolle

Diese Ausschreibung richtet sich sowohl an Berufseinsteiger/innen, als auch Kandidat/innen mit Berufserfahrung. In beiden Fällen liegt ihre Hauptaufgabe in der Software Qualitätssicherung. Sie definieren Testcases für Unit-, System- und Integrationstests. Der Großteil der Tätigkeit liegt im Bereich Testautomatisierung - es wird aber auch manuell getestet.

Für Junior-Kandidat/innen: Es gibt eine umfassende Einschulungsphase, in der Sie alle Prozesse und das Produkt gut kennen lernen. Ihr Kollege steht Ihnen zu jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite.

Für Senior-Kandidat/innen: Nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie den weiteren Aufbau der Testabteilung und die fachliche Leitung im Bereich Software-Qualitätssicherung.

Sie bieten

- HTL, UNI oder FH im Bereich IT oder Software Engineering

- Wir wenden uns sowohl an Berufseinsteiger/innen, als auch an Senior-Kandidat/innen (das Gehalt passt sich je nach Erfahrungsstufe an - es besteht Bereitschaft zur Überzahlung)

- Gute Datenbankkenntnisse (SQL, T-SQL) und Programmierkenntnisse (C# oder Java)

- Teamgeist, Wille zur Weiterbildung und Hands-on Mentalität

- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (Kundenkontakt)

Das Besondere an dieser Position

- Regionalität - ersparen Sie sich den Stau in den Ballunsraum!

- Familiäres, kollegiales Umfeld

- Arbeiten an spannenden Produkten in einem wachsenden Markt

Benefits

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Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 2300 (Junior) brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2300 (Junior) und EUR 3500 (Senior) brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Michaela Reiter …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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December 24, 2016

Kein/e 08/15 Softwareentwickler/in? Rauf auf die Karriereleiter und rein ins Softwarebusiness! | Top Einstieg für HTL Absolvent/innen

Filed under: Uncategorized — karol @ 12:50 am

Kein/e 08/15 Softwareentwickler/in? Rauf auf die Karriereleiter und rein ins Softwarebusiness!
Top Einstieg für HTL Absolvent/innen

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(Jn 38014) / Arbeitsort: Gleisdorf

Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Zahlen sind für dich zum Spielen da? Du hast kreative Ideen und den Biss, dich im Big Business zu etablieren?
Nutze jetzt die Chance und werde Teil eines erfolgreichen ERP Unternehmens. Lerne von den Besten und schon bald wirst auch du Kunden und Kolleg/innen begeistern!

Deine zukünftige Rolle

- Einstieg ins Traineeprogramm

- Softwareentwicklung im Team

- Erweiterung der Standardsoftware um spannende Features

- Anpassung der Software an Kundenbedürfnisse

- Enge Zusammenarbeit mit Consultants und Projektleitern

- Du bist gut und lernst schnell? Dann beweise es und übernimm mehr Verantwortung

Du bietest

- Eine abgeschlossene HTL mit Schwerpunkt Informatik, EDVO o.ä. ist unbedingt erforderlich

- Sehr gute Kenntnisse einer gängigen objektorientierten Programmiersprache (C++, Java, C# / .NET, …)

- Verständnis von relationalen Datenbanken

- Begeisterung für technische und logische Herausforderungen

- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Das Besondere an dieser Position

Du kannst lernen und dich zu einem/r Senior Softwareentwickler/in oder zu einem/r Consultant entwickeln. Erklimme die Karriereleiter, es macht sich bezahlt! Nach der Einstiegsphase wirst auch du direkt am finanziellen Erfolg beteiligt!

Benefits

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Gehaltsspanne

2300

2500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2300 und EUR 2500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Nicola Peer (+43 (0) …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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December 21, 2016

Lead Developer Web Frontend (m/w) | Leitung des User Experience Teams!

Filed under: Uncategorized — karol @ 12:50 am

Lead Developer Web Frontend (m/w)
Leitung des User Experience Teams!

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(Jn 37977) / Arbeitsort: Wels

Unser Kunde hat sich auf Verkaufsförderung, Kundenbindung und Mitarbeitermotivation spezialisiert. Bereits über 1000 Projekte konnten mit namhaften Referenzkunden abgewickelt werden.

Ihre zukünftige Rolle

- Federführende Tätigkeit in einem agilen Entwicklungsteam

- Konzeption und Planung der Neuentwicklungen und Erweiterungen der UI Designs in Kooperation mit dem Projektleiter

- Eigenverantwortliche Implementierung von neuen Features und Produkten

- Weiterentwicklung zur disziplinären Teamleitung ist in dieser Position möglich!

Sie bieten

- Fundierte Kenntnisse mit HTML5, CSS3, LESS/SASS, JavaScript (responsive Design)

- Praktische Erfahrung mit TypeScript und PHP von Vorteil

- Know-how in Frontend-Buildtechnologien (NPM, Bower, Grunt, Gulp) und mit modernen Frontend-Frameworks

- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das Besondere an dieser Position

Ihnen wird eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem agilen und innovativen Umfeld geboten!

Benefits

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Gehaltsspanne

2750

3800

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2750 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2750 und EUR 3800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Marlene Sommer …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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December 16, 2016

HTL AbsolventInnen für agile Java Entwicklung gesucht! | Attraktive Karrierechance für BerufseinsteigerInnen!

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HTL AbsolventInnen für agile Java Entwicklung gesucht!
Attraktive Karrierechance für BerufseinsteigerInnen!

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(Jn 37943) / Arbeitsort: Wien

Spaß, Offenheit, Flexibilität und Kommunikation - so lässt sich unser Kunde in wenigen Worten am besten beschreiben! Möchten auch Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens im Bereich der Softwareentwicklung sein?

Ihre zukünftige Rolle

In der Rolle als Java EntwicklerIn genießen Sie zuerst eine umfassende Einschulung und entwickeln anschließend komplexe Applikationen unter Verwendung neuster Technologien. Sie haben die Möglichkeit von der Analyse bis zum Unit Testing den kompletten Softwareentwicklungszyklus kennenzulernen.

Was machen Sie genau?

- Sie sind für die Neu- und Weiterentwicklung von webbasierten Java Applikationen zuständig

- Sie arbeiten in agilen Softwareentwicklungsteams (Scrum)

- Sie agieren als technische/r AnsprechpartnerIn und stimmen sich regelmäßig direkt mit den Kunden ab

Sie bieten

- Abgeschlossene HTL Ausbildung (IT, EDV oder vergleichbares)

- Erste (Schul-)Projekterfahrung in der Java Entwicklung erforderlich

- Datenbank Knowhow (Oracle, MSSQL, MySQL o.Ä.)

- Offene, kommunikative Persönlichkeit

- Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

- Spaß an der Entwicklung steht an oberster Stelle

- Offene, flexible Unternehmenskultur mit Home Office Möglichkeit

- Motiviertes, dynamisches Team

- KEIN All-In Vertrag, Überstunden werden ausbezahlt

- Buddy-System

Benefits

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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Stefan Kirisits, BA (+43 (0)1 / …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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