Job ID 1627
Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w) (PR)
Linz/ Salzburg, SPDL
Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH (SPDL) ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für Verantwortung, Nachhaltigkeit und faire Konditionen. Als Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich profitieren wir, unsere Auftraggeber und vor allem unsere MitarbeiterInnen von einem einmaligen Know-how- und Job-Netzwerk mit spannenden Perspektiven in den Zukunftsfeldern, die vom Energiebereich, der Mobilität über Industrieanlagen und Gebäudetechnologien bis hin zum Gesundheitswesen reichen.
Wir machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer und kaufmännischer Ausbildung und aus gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie sich Zeit und bewerben Sie sich.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w).
Job-ID: 1627
Job Familie: Technische Berufe
Ort: Linz, Salzburg
Organisation: SPDL
Art der Anstellung: Vollzeit
Was sind meine Aufgaben?
Technische Kundenberatung und Konzeption von maßgeschneiderten Lösungen
Projektierung sowie Inbetriebnahme von Werkzeug- und Bearbeitungsmaschinen unter Anwendung von CNC-Sinumerik-Steuerungen
Softwareerstellung für Automatisierungstechnik und Optimierung der Antriebstechnik
Aftersale Kundenbetreuung
Wartungs- und Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort
Weitergabe von fachlichem Know-how zu Steuerungs- Automatisierungs- und Antriebstechnik in Rahmen von Referententätigkeiten.
Was bringe ich mit?
Abgeschlossene HTL/FH (Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Mechatronik)
Kenntnisse von CNC-Steuerungen, Automatisierungs- und Antriebstechnik
Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an Innen- und Außendiensttätigkeiten
Ihre fachlichen Qualifikationen werden durch ausgeprägte Kundenorientierung, Eigenverantwortung, Analysefähigkeit und Entscheidungsfähigkeit abgerundet.
Was muss ich noch wissen?
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt € 32.600,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt,). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
Als international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.